territoire (feche l eglise)

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire Atlantique recrute un agent contractuel en renfort, chargé d'appui économie emploi au sein de la direction de la coordination publiques et d'appui territorial- Bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle. Poste de catégorie C poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025 possible 38h/ avec RTT 6 quai Ceineray - 44035 Nantes cedex. Accès tramway : ligne 2 arrêt 50 otages Vos activités principales Au titre de ses missions principales, l'agent est chargé de suivre les missions économie / emploi portées par le bureau, en lien avec les services de l'État en Loire-Atlantique. A cet effet, sous l'autorité de l'adjointe du bureau, l'agent est chargé de décliner les actions du bureau dans le cadre du pilotage départemental et de la coordination des différents dispositifs existants, notamment : - suivi du déploiement du dispositif France 2030 : préparer les réunions et les instances économiques départementales, assurer le suivi de certains projets et compléter le tableau de suivi des projets, organiser des visites et diverses actions de communication thématiques et élaborer des supports de communication - participation à l'organisation[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Nous animons la stratégie de développement économique d'un territoire composé de 5 000 entreprises et plus de 15 000 emplois. Notre service développement économique, 4 agents, conseille élus et entreprises et accompagne la mise en œuvre de leurs projets. Il gère également 32 parcs d'activités. MISSIONS * Participer à la stratégie de développement économique - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de parcs d'activités. - Traduire les enjeux règlementaires (ZAN, optimisation foncière, etc.) et écologiques (mobilités durables, énergies renouvelables, eaux pluviales, déchets, etc.) en actions concrètes. * Piloter des opérations de valorisation et d'optimisation du foncier - Développer une méthodologie de requalification, de revalorisation des ZAE anciennes (énergies renouvelables, gestion intégrée des eaux pluviales, biodiversité, etc.). - Piloter et assurer le suivi des interventions de rénovation et de requalification des parcs d'activités : densification, réhabilitation et renaturation des parcs d'activités, etc. - Sensibiliser les entreprises et/ou les propriétaires sur l'économie de foncier & la densification des[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou et la commune du Lion d'Angers ont décidé de créer un service mutualisé dédié à la communication, poursuivant pour le compte des deux collectivités un triple objectif : - Information des habitants sur les actions conduites, - Promotion et animation du territoire, - Information de l'ensemble des agents (communication interne). Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services de la Communauté de communes, en collaboration étroite avec le directeur général des services de la commune du Lion d'Angers, les principales missions du Responsable du service commun communication sont : - Accompagnement et conseil auprès des élus référents ainsi que de la direction générale dans la définition de la stratégie de communication externe, interne et numérique de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers. - Déclinaison en plans de communication des stratégies validées, planification des actions du service Communication en lien avec les élus référents et les différentes directions. - Coordination et supervision de l'activité du service Communication ; référent opérationnel des projets[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Prémery, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, le centre social de Prémery recherche un/une réfétent.e famille pour une durée de 8 mois à compter de septembre 2025. Conformément à son projet social, le CSC développe des actions visant à : - Développer le vivre ensemble et la cohésion sociale sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations de solidarité interfamiliale ; - Faire émerger et accompagner la participation et l'autonomie des familles dans la réalisation de projets collectifs ; - Faciliter l'accès des parents aux informations relatives aux grandes étapes du développement de leur enfant ; - Développer et accompagner des projets de territoire. Le poste de référent / référente famille - Développement de projet s'articule autour de ces actions. Sa mission principale : - Assurer la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles. Ses missions : - Assure l'encadrement des activités du secteur famille - Assure la préparation des[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. L'HAD Santé Service Clermont-Ferrand accueille une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, sage-femme.) et possède également une pharmacie interne. Rattaché(e) au Cadre de santé vous contribuerez à la prise en charge globale du patient par l'apport de soins techniques et par un accompagnement individualisé dans le respect des protocoles mis en place. L'établissement d'hospitalisation à domicile de Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) infirmier(ère) de suivi diplômé(e) d'État. Vous aurez pour missions principales : -Assurer quotidiennement le suivi du parcours[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Coulans-sur-Gée, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recherche pour l'ouverture de la future Maison de Sport Santé à Coulans sur Gée ( 3è MSS de la communauté LBN) à côté du nouveau gymnase ; un enseignant en activités physiques adaptées . poste à temps partiel 23 h Animation , gestion et organisation de la Maison de santé en collaboration avec l'EAPA coordinatrice , possibilité d'intervenir sur les 3 MSS du territoire selon les besoins et projets Conception et mise en œuvre des activités physiques et sportives adaptées en fonction des pathologies et des des prescriptions Réalisation de séance en groupe sport sur ordonnance et sport pour tous Temps administratif pour le suivi et gestion avec le logiciel DENEO , les comptes rendus Réalisation de prestation avec des structures médicosociales du territoire sur convention Accueil de stagiaires Poste avec une autonomie importante , Etre responsable Du lundi au vendredi , avec des participations ponctuelles à des actions de communication le week-end Un planning fixe construit à l'année scolaire , horaire du soir envisageable

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 postes d'animateurs à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cordes-Tolosannes, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à l'exploitant transport, vous serez chargé(e), en période de collecte des céréales, du transport de caisses aux champs. Pour cela, vous serez chargé(e) d'assurer dans le respect des conditions de sécurité les missions suivantes : - Le dépôt et le ramassage des bennes avec un camion Polybenne ; - Le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées (camion-remorque) ; - Le renseignement des documents d'activité (traçabilité des livraisons, disque.)[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPGV 86 recherche son.sa Médiateur.trice Santé sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne en CDD de mi-juin à fin décembre 2025 à 80% temps de travail. Impératif postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION. Missions du poste : ** Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance. - Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé. - Assurer des permanences d'accès aux droits. - Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé. - En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des thématiques identifiées et ciblées avec les partenaires. ** Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d'améliorer leur accueil et leur suivi dans l'accès aux soins. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire. - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des Gens du Voyage. - Mettre en place[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la titulaire aura pour mission principale de développer le portefeuille clients (notamment dans le secteur marchand) et de contribuer à un nouveau positionnement vis-à-vis du marché du travail. Il ou elle devra travailler en coordination avec l'ensemble du personnel de la SATE 86, les différents acteurs pour l'emploi ainsi que les réseaux d'entreprises. Activités du poste : - Identifier et développer les clients/prospects potentiels en fonction des ressources et compétences disponibles dans le portefeuille de l'association, - Mener des prospections commerciales pour promouvoir l'offre de services de la SATE 86, - Réaliser des promotions de profils pour valoriser les compétences des salariés en parcours, - Maintenir et entretenir les relations commerciales avec les clients existants, - Créer et suivre les tableaux de bords en lien avec l'activité, - Participer à la conception et l'évolution du plan d'actions commerciales, - Être en appui sur la gestion des mises à disposition en lien avec l'équipe, - Être force de proposition pour répondre aux besoins de main d'œuvre du territoire Connaissances[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En lien direct avec la direction, vous êtes responsable de l'animation, de l'encadrement et de la montée en compétences des équipes commerciales réparties sur votre périmètre. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité de l'activité, dans le respect des objectifs de développement et de fidélisation définis par la stratégie mutualiste. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :***Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales sur votre zone de responsabilité, en lien avec les orientations stratégiques de la mutuelle ; * Manager et fédérer une équipe de 5 à 8 commerciaux intervenant en individuel et en collectif, sur plusieurs sites du territoire ; * Accompagner les équipes au quotidien : soutien technique, formation continue, montée en compétences, coaching commercial ; * Négocier et suivre les relations avec les clients à fort enjeu ; * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats, proposer et piloter des actions correctrices si nécessaire ; * Participer à la définition des objectifs commerciaux des équipes et assurer leur suivi opérationnel ; * Contribuer à l'enrichissement et à la qualification de la base de données[...]

Chargé / Chargée d'études satisfaction

Emploi Electricité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! EDF Réunion propose pour son Pôle MOAD et HTA qui joue un rôle clef dans le développement et la gestion du patrimoine électrique du territoire un contrat d'alternance sur le poste de Chargé(e) d'études électrique HTA. En tant qu'alternant(e), et sous la supervision du responsable de pôle, vous contribuerez aux missions suivantes : - Vous participez à la mise en œuvre du schéma directeur des investissements sur le territoire, ainsi que le diagnostic des réseaux HTA. - Vous participez aux études pour le raccordement des nouveaux clients HTA en injection, ainsi qu'au renforcement et renouvellement de réseaux HTA. - Vous réalisez l'étude de reprise HTA pour les équipes de la conduite des réseaux électriques dans le cas d'avarie, de maintenance ou de travaux sur le réseau. - Pour les affaires qui vous sont confiées, vous participez au jalonnement de l'affaire dans les différents outils,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise engagée au service des entrepreneurs du territoire ! Chez AUVERCO, nous accompagnons la croissance des entreprises de notre région en simplifiant la vie de leurs dirigeants. Notre savoir-faire en comptabilité, fiscalité, gestion RH, paie et juridique nous positionne comme un véritable partenaire stratégique. Le service administratif, véritable pierre angulaire d'AUVERCO, assure la coordination entre nos pôles de production et veille au bon fonctionnement quotidien du cabinet. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe basée à Moulins. VOS MISSIONS : Vos missions principales se composeront de : - L'accompagnement des nouveaux clients pour la collecte et le traitement des documents nécessaires à l'entrée client ; - La facturation ; - Les relances clients ; - Création des procédures en interne et en collectif ; - Le reporting de vos tâches ; Vos missions ponctuelles se composent de : - La prise de rendez-vous pour les experts et responsables du Groupe ; - L'accueil physique et téléphonique des clients ; - L'ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes, un/une assistant/e d'exploitation H/F, CDD -6 mois - Notre entreprise, composée de 70 personnes, propose des solutions de stockage et de transports de lots complets ou partiels pour les grands secteurs industriels du territoire. Nous intervenons, pour nos clients, sur le territoire national et international. Le siège social et l'entrepôt logistique sont situés à Peyruis (04).La mission générale du poste est d'assurer un soutien aux exploitants pour la prise en charge des prestations de transport. Pour ce faire : Vous saisissez sur le logiciel les demandes de transport ; Vous répondez aux demandes des clients par mail ou par téléphone ; Vous assurez le suivi des livraisons ; Vous calculez et transmettez aux clients les tarifs et les délais suite à leurs demandes de prestations ; Vous communiquez régulièrement avec les exploitants. Une première expérience au sein d'un service Exploitation Transports sera appréciée. Enfin, la routine n'est pas faite pour vous. En effet, vous évoluerez au sein d'un service qui demande : Une excellente réactivité face aux demandes de transports des clients Une très bonne gestion du stress pour[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques[...]

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Saint-Pierre, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin au 31 aout 2025 Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extéireur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte Ripeur pour la collecte carton ou papier Agent d'accueil et de conseil en revalorisation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, organisation et animation d'ateliers/rencontres entre parents mais aussi exclusivement entre mamans/femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif[...]

Conducteur / Conductrice de car tourisme

Emploi

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l'Office de tourisme, vous serez chargé(e) d'assurer le transport des visiteurs entre les points de stationnement périphériques et les plages naturelles, garantissant des conditions optimales de confort et de sécurité. Vous conduirez des navettes de moins de 9 places, parfois équipées de remorques pour bagages. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir chaleureusement, renseigner et orienter les visiteurs - Effectuer les formalités administratives liées à la prise et fin de service - Participer à la maintenance préventive des véhicules en signalant toute anomalie - Assurer une conduite sécurisée, économique et respectueuse des horaires - Aider les passagers à embarquer et débarquer en toute sécurité Votre profil : - Permis B valide obligatoire - Carte VTC appréciée ou capacité de transport de personnes (LOTI) - Certificat médical Transport Public de Personnes (obligatoire) - Bonne connaissance du territoire de Gruissan et ses environs - Flexibilité et capacité d'adaptation aux horaires variables Conditions du poste : - Contrat saisonnier à temps plein (base 35 heures), durée : juillet et août 2025 -[...]

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez à titre principal l'élagage des arbres sur le secteur Est (Giberville, Cuverville, Démouville, Sannerville et Troarn) ainsi que l'entretien des espaces verts et le nettoiement de l'espace public sur le territoire de Giberville. Elagage des arbres (à titre principal)Taille, élagage à la nacelle ou au harnais et soins des arbres en hauteur pour orienter la croissance d'un arbre à des fins esthétiques, limiter sa croissance pour éviter l'ombrage ou la chute des feuilles, supprimer un branchage qui menace de se rompre ou pour limiter la propagation d'une maladie. Abattage des arbres (travaux de bûcheronnage). Missions secondaires Entretien des espaces verts (taille, plantation, tonte, arrosage, fauchage .). Nettoyage des voiries, des espaces publics. Désherbage du domaine public. Ramassage des déchets, des feuilles mortes sur voirie et espaces verts à la pince ou à l'aide d'un aspirateur de voirie. Collecte des poubelles de ville, remplacement des sacs y compris de distributeurs canins. Entretien courant des équipements et des matériels. Nettoyage et entretien des outils, du matériel et des machines après usage Maintien du local[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement d'un mois - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1830 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe - Accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées (mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés) - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (190parcours) présentant des troubles de l'audition, de la communication et des apprentissages. Vous serez au cœur de projets innovants et structurants, tout en travaillant dans une organisation qui valorise la bienveillance, le travail collaboratif et l'accessibilité des soins. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. Vous aurez pour mission de piloter le dispositif Jacques CARTIER, qui accompagne 190 parcours d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant des troubles de l'audition, de la communication et des apprentissages, sur trois secteurs distincts : - 40% de votre temps sera consacré à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 12 ans sur les territoires de Saint-Brieuc/Loudéac, accompagnés sur 2 sites. (18 parcours) - 50% de votre temps sera dédié à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 16 ans sur le territoire Est, accompagnés sur 2 sites. (29 parcours) - 10% de votre temps sera consacré à la gestion de projets transversaux, en lien avec l'ensemble des[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Gîtes de France, expert de la location touristique chez et par l'habitant depuis 70 ans. Acteur de référence en France et en Europe du tourisme de proximité et de l'accueil chez et par l'habitant, Gîtes de France accompagne les propriétaires d'hébergements et les vacanciers français et étrangers sur l'ensemble du territoire. Gîtes de France Dordogne a en charge le développement du parc de gîtes et de chambres d'hôtes de son territoire avec plus de 950 hébergements gîtes, chambres d'hôtes, insolites, gîtes de groupe, gîtes d'étapes, campings etc.) agréés à ce jour, représentant plus de 650 adhérents. MISSIONS PRINCIPALES Vous assurerez les missions suivantes : - Coordination des événements internes et externes : Exposition itinérante, Assemblée Générale, Soirées Gîtes et Partage. Pour certains événements, vous serez amené(e) à trouver de nouveaux lieux, coordination avec les prestataires, assurer la gestion des inscriptions, suivi budgétaire. - Animation du réseau : coordination du programme d'ateliers proposés à nos adhérents, gestion de la newsletter adhérents - Gestion des réseaux sociaux - Soutien au service de réservation Prise de poste à la rentrée 2025-2026[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste : Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines -[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à 100% - possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Bureau Mairie de Pontarlier 5ème étage - Contrat de 3 ans CDD - Contractuel de droit public Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Gestion de projets : - Mettre en œuvre les actions du CLS (16 fiches action) en co-animation avec l'animateur santé du Pays Horloger - Suivre et évaluer les actions du CLS - Communiquer et valoriser les actions déployées - Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé Appui et conseil : - Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d'animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique) - Mobiliser et animer des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement.) Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut-Doubs : - Se positionner en tant que réfèrent du Pays du Haut-Doubs pour le co-pilotage du Contrat Local en complémentarité avec le chargé de mission du Pays[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre service RPE (Relais Parents-Enfants) et LAEP (Lieux d'Accueil Enfants-Parents) une personne intervenant sur l'animation du RPE et sur l'accueil du LAEP, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services / Directrice du pôle social Cheffe de service petite enfance / Référente LAEP L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) permet l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le temps au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) permet de proposer un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles. L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel MISSION 1 : informer les parents les assistants maternels et gardes à domicile - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et les[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

La CLCL recrute un agent de maintenance polyvalent (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des biodéchets, en étroite collaboration avec la chargée de prévention des biodéchets, au sein du territoire de la Communauté de communes. MISSIONS Participer au déploiement et à la gestion des biodéchets sur le territoire (Compostage collectif et individuel). Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion du site de la déchèterie en moyenne 1 samedi par mois et en suppléance des absences. Collecter les déchets ménagers et assimilés (suppléer les absences). ACTIVITÉS GESTION DU TRAITEMENT DES BIODECHETS Assurer l'entretien et la gestion des sites de compostage collectif : transfert de matières, aération, mélange, rotation des bacs. Accompagner le chargé de prévention des déchets et de valorisation des biodéchets dans l'animation et le déploiement : distribution de composteurs lors des permanences, réunion pédagogique sur site, boitage de flyers. Assurer la mise à disposition du broyeur de déchets verts : état des lieux[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La Maison des Enfants Extraordinaires (MEEX), lauréate de La France s'engage, est une association dédiée au développement de soins et de services de proximité en milieu rural pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et de leurs familles. Forte d'un modèle éprouvé et de l'ouverture de la Meex du Genevois début 2025, la MEEX souhaite désormais essaimer son concept au national afin de répondre aux besoins des familles, des professionnels et des territoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Changement d'échelle et Essaimage pour piloter et structurer cette dynamique, en lien avec les porteurs de projets et les partenaires institutionnels et financiers. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice, le/la chargé(e) de mission aura pour missions de : 1. Contribuer à définir et co-construire les stratégies d'essaimage pertinentes Participer à la finalisation des stratégies d'essaimage du projet MEEX Mettre en oeuvre la stratégie de changement d'échelle définie par MEEx. Identifier, sélectionner et accompagner les porteurs de projets souhaitant répliquer le modèle MEEX. Participer à la formalisation des outils,[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le réseau Bienvenue à la ferme, compte dans notre département pas moins de 200 adhérents. Les produits agricoles et touristiques de ces exploitations sont le reflet de nos territoires. Vous voulez faire découvrir notre patrimoine agricole, valoriser nos produits et notre savoir-faire ? Vous voulez être les ambassadeurs d'une agriculture durable et responsable, enracinée dans les territoires ? Rejoignez-nous pour être notre futur(e) alternant(e) en communication évènementiel et digital. Vos objectifs seront riches et variés pour : - valoriser les produits et la gastronomie départementale auprès du grand public et sensibiliser les consommateurs aux produits locaux pour favoriser l'achat local. - accompagner les entreprises et agriculteurs dans leur développement commercial en organisant des événementiels professionnels. Nos objectifs : vous faire grandir et monter en compétences. Vos missions : - Création de contenus digitaux : vidéos, photos, visant à renforcer l'attractivité de la communication de l'agriculture gardoise sur ses nombreux supports - Appui à l'animation de la communication digitale (réseaux sociaux et sites Internet) : création de contenus écrits et visuels,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Labarthe-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera de mettre en lien les parents en recherche de mode de garde et les professionnels de la petite enfance ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : 1-Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile, - Instruire les préinscriptions - Délivrer une information[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. A ce titre, le service Enfance gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Le service Enfance est constitué d'une équipe de : - 3 coordonnateurs (une coordinatrice, un adjoint (appel à candidatures en cours) et une troisième de coordination), - 1 assistante administrative, - 1 chargé des inscriptions en centres de loisirs (objet de cet appel à candidatures), 1 gestionnaire des inscriptions et 1 renfort est assuré pendant la période d'actualisation des dossiers (avant l'été et jusqu'à la rentrée de septembre) - et de 15 équipes de direction des centres de loisirs. Créé en janvier 2022, doté du logiciel de gestion Mushroom Software et d'un portail famille, le pôle inscription constitue un levier essentiel dans le fonctionnement global du service Enfance. Aujourd'hui, le service enfance doit poursuivre son ambition d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux usagers, notamment sur le volet inscriptions et réservations des places. Dans ce contexte,[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Saint-Émilion Tourisme recherche son ou sa Conseiller.e en séjour ** téléphonique et numérique ** CDI avec une prise de poste à partir du 15 juillet 2025 *** Trilingue français-anglais-espagnol courant OBLIGATOIREMENT *** Il faut savoir s'exprimer parfaitement en français, anglais et espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (orthographe irréprochable). Un test de langues oral et par écrit vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Vous aimez pratiquer les langues étrangères et le conseil en séjour. Vous aimez échanger par téléphone et par écrit. Vous avez le goût du travail en équipe. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/La futur-e chargé-e de développement mentorat s'attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat à distance et de mentorat lycéen de l'Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l'articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Contribuer au recrutement digital et présentiel des mentors bénévoles - en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique et présentiel des mentors et au dispatch sur les régions - gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor ainsi que celles provenant des lycéens Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Animation du partenariat avec les partenaires repérants - Constitution des binômes - Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat à distance - S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : CONCEVOIR ET ACCOMPAGNER LES PROJETS SOLIDAIRES -Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet -Évaluer et valoriser le projet -Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leur parole sur leurs besoins PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et co-organiser aux comités de pilotage et comités techniques du projet KAPS et du pôle -Représenter l'Afev auprès des partenaires opérationnels -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes une personne créative et curieuse, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances théoriques au profit d'une entreprise locale et à taille humaine ? Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 700 logements HLM répartis sur 19 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 11 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Grenoble Habitat recherche un/une alternant(e) en assistanat à compter du mois de septembre pour rejoindre l'équipe de la Maitrise d'Ouvrage. Vous aurez pour mission de : - Participer à la dématérialisation des notifications et à la création de procédures[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales : - Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics ainsi que la surveillance de l'équipement de roller quad, - Effectuer[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Château-Chalon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », à Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (2 à 6 personnes) et soutenue par des bénévoles. La fonction s'exerce en collaboration avec le/la responsable du site, sous son autorité et celle du président de l'association. L'animateur.trice culturel.le et touristique participe activement aux missions culturelles et touristiques ainsi qu'à la bonne conduite de la MHS. Une part de son travail concerne également l'activité œnologique. Il/elle se fixe pour objectif la satisfaction du public et veille à informer le/la responsable et le président des avancées de son travail et de toute difficulté rencontrée. Missions et activités : Médiation culturelle et œnotouristique : - Accueillir le public et animer les visites - Animer les initiations à la dégustation individuelles et collectives (selon niveau de connaissance) - Gérer les réservations et accueillir[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Foyers / ERP à temps plein (CDI). Sous l'autorité du responsable du Directeur du Patrimoine et du Directeur Adjoint, responsable du service Pôle Gros Entretien Réhabilitation, il participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio -économiques d'XL Habitat sur le département Le Technicien Foyer / ERP est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité. Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, pompiers, .) Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés Il[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Costaros, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sud-ouest du Département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes se situe aux confins de trois départements (Haute-Loire, Ardèche et Lozère) et de deux régions (Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie). Bordé par les hautes vallées de la Loire et de l'Allier, ce territoire rural composé de 20 communes, qui s'étend sur 340 km² au sud du vaste plateau du Velay volcanique, est traversée par la RN 88, véritable « colonne vertébrale » qui relie Lyon à Toulouse. Le territoire a toutes les caractéristiques de la moyenne montagne (de 900 à 1200 m d'altitude) La Communauté de Communes regroupe 5224 habitants. Descriptif de l'emploi : La communauté de Communes a ouvert la microcrèche le Devès enchanté en décembre 2019, c'est un équipement de 12 places avec une référente technique (RT), 4 agents permanents (dont un en apprentissage) et un agent en remplacement. Nous recherchons une personne pour remplacer un congé maternité. Le poste proposé est un temps complet d'une durée de 4,5 mois. (25 aout au 11 janvier) Missions : Accueillir l'enfant et les parents : -Participer aux adaptations, préparer et accompagner les parents dans la séparation -Etablir une relation de confiance[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN ACCUEILLANT AU LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F) Temps de travail 0,11 ETP Emploi Permanent - cat. C, B ou A - titulaire ou CDD 1 an renouvelable Afin de répondre aux préoccupations des parents, le territoire a engagé une démarche d'évolution de sa politique Enfance et Parentalité, avec l'appui de la Caisse d'Allocations Familiales, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Cette réflexion a abouti à définir la parentalité comme un enjeu prioritaire et la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents. Ce service dédié aux parents ou adultes référents (grand-parent, tuteur.), accompagnés de leurs jeunes enfants de moins de 6 ans, est ouvert depuis le 10 janvier 2024. Le LAEP est ouvert 4 matinées par semaine : au Loroux-Bottereau (mercredi), Le Landreau (jeudi), La Regrippière (vendredi) et Vallet (samedi). Le LAEP est ouvert au public de 9h30 à 11h30. Cependant, les accueillants sont présents dès 9h pour installer et jusqu'à 12h15 pour ranger/débriefer. Sous l'autorité hiérarchique de la Manager Enfance & Parentalité, et la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice des Actions Parentalité, vous travaillerez[...]

Responsable de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais fière de son territoire et de ses valeurs du service public, s'engage à améliorer et entretenir ses infrastructures, notamment dans les domaines de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation STEP pour intégrer notre équipe technique. Placé(e) sous l'autorité de la directrice Régie Assainissement, vous assurer l'exploitation d'une vingtaine de stations d'épuration du territoire et garantir leur conformité. Vous aurez également sous votre responsabilité trois agents à encadrer.

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret, Association Loi 1901, recrute dans le cadre du pôle ETP/Soins Oncologiques de Support/Prévention, un(e) coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP basé(e) à ORLEANS en CDI. Créée en 2020, la coordination départementale est force de proposition pour la définition de la politique ETP du territoire. Elle participe à sa mise en œuvre sur le département et anime la dynamique territoriale auprès des acteurs et des personnes impliquées / concernées. Elle assure l'analyse de l'adéquation de l'offre aux besoins, la veille à l'organisation des parcours, l'appui et l'accompagnement des équipes concernées ou impliquée par l'ETP.... Sous l'autorité de la Responsable du Pôle ETP/SOS/Prévention, et en lien avec la coordination régionale de l'ETP, le/la coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP du Loiret est le/la garant(e) de la qualité des actions et de la mise en œuvre des missions de la coordination départementale. MISSIONS DU POSTE : Déployer une offre ETP territorialisée en adéquation avec les besoins : . Rendre lisibles les programmes d'ETP, les actions éducatives et d'accompagnement déployés sur le territoire . Mettre en lien les acteurs, . Accompagner[...]

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Sous la responsabilité du responsable[...]

Chargé / Chargée de développement social

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Responsable de service juridique

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée de développement économique

Chef du service d'information et de communication

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de développement économique

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée d'études satisfaction

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Agent / Agente de collecte de déchets

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conducteur / Conductrice de car tourisme

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Chargé / Chargée de mission tourisme

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Chargé / Chargée de mission développement local

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de communication digitale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Responsable d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil touristique

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Auxiliaire de puériculture

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Responsable de station d'épuration

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Chef de service infrastructure/environnement

Ressources supplémentaires